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名古屋の女性の転職事情 ~番外編~

ここでは、名古屋における女性の転職事情について説明しています。

名古屋で転職~女性のみなさん、どうしているの?~

転職を考えるのは、女性も男性も皆同じ。
近年では女性の就業率がUPし、結婚や育児と両立しながら長く働き続ける女性が増加していることから、転職希望者も増えています。
また、以前であれば、結婚や育児といった家庭の事情によって転職を余儀なくされる女性が多かったのですが、今では、より自分らしく働き続けたいという理由で転職を希望する女性が増えているのは、頼もしい限りですね。

名古屋は人口が多いため、医療施設や介護施設が多く、看護師介護職の転職先は豊富です。仕事自体は決して楽なものではなく、体力的にも厳しい部分はありますが、女性が占める割合が多いため、休暇制度や子育て支援が比較的充実しているのも事実。長く働き続ける人が多いというのもうなずけますね。

また、パート勤務であっても、保育施設が利用できたり、フレキシブルな勤務ができたり、といった職場も目立ちます。自分の生活スタイルに合わせて働き方を選択しやすい職種と言えるでしょう。

名古屋は歯科医院も多いので、手に職をつけて歯科助手として転職するのもおすすめです。個人医院がほとんどなので、院長先生と相談の上、勤務体制を調整できれば、長く働くことも可能でしょう。

人気のアパレル系などは、むしろ転職することでそれまでの経験がキャリアとして受け入れられます。販売だけでなく、デザインや企画など職種も豊富なので、チャンスがあれば積極的にチャレンジしていくべきです。

また、名古屋はとにかく企業数が多いため、事務職の募集もたくさんあります。派遣でキャリアを積むという手もありますが、もし気になる会社の募集が出ていれば、どんどん応募してみるとよいでしょう。事務系職種は人気が高いので、チャンスを逃さないようにしたいもの。

かつてのように、ずっと働くのは総合職、結婚したら退職するのが事務職、という時代ではありません。産休や育休などの支援制度が整っている企業も多いので、募集条件と合わせて調べてみましょう。

女性が転職する際のポイントは?

まずはキャリアアップ!と考えるのであれば、とにかく自分が今やりたいことを優先しましょう。今しかできない働き方を実現させるのも大切なことです。
ただ、そろそろ結婚を考えている、妊娠を考えているなど、ライフスタイルに変化があるようでしたら、それを踏まえて計画を立てましょう。転職してから、やっぱり無理……となってしまうと、自分にとっても企業にとってもマイナスになります。

産休や育休制度の有無だけでなく、実際に利用している人がいるか、職場復帰後はどういう勤務をしているのかなど、具体的に調べるか、面接で直接質問をしましょう。
働く側としての権利ですので、遠慮し過ぎることはありません。ただ、あまりに休暇制度狙いで転職です!という姿勢が見えてしまうのも、悪印象なので気を付けましょう。